À propos
Un collectif au service de l'image et de ceux qui la créent.
L'histoire et les origines de Prise 10 et sa fondation
En 2008, Prise 10 émerge dans un paysage audiovisuel autochtone confronté à une grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Face à cette urgence, l'organisme s'est donné pour mission de former une nouvelle génération de techniciens et de comédiens autochtones, capables de répondre aux besoins croissants de production. Le directeur de photographie, Hans Campbell, a été le premier formateur à initier des novices aux techniques d'éclairage et de caméra.
Ce sont principalement les défis et difficultés rencontrés par la relève dans le milieu, la quasi-absence d'opportunités, le manque d'accompagnement personnalisé ainsi que l'accès aux ressources a inspiré et guidé les membres fondateurs dans leur souhait de créer une structure alternative d'apprentissage et de transfert des connaissances. Dans ce contexte la formation offerte par Prise 10 devient un levier incontournable pour permettre la naissance de talents autochtones capable de s'affirmer et de participer pleinement à cette effervescence culturelle et médiatique. Par la suite, la formation s'est étendue à toute la population.
Notre mission
Le collectif Prise 10, composé d'artistes et de techniciens en arts médiatiques, se veut, depuis sa fondation, une référence en matière d'approche économique sociale. La mission première est de soutenir, de mettre en lumière et faire rayonner de nouvelles générations de travailleurs culturels. Offrir des opportunités concrètes de création, d'apprentissage et de diffusion est son but ultime. La solidarité, l'innovation et l'inclusion animent son mouvement. Prise 10 encourage la coopération et le partage de connaissances entre générations pour que chacun puisse exprimer son talent artistique.
En plus d'offrir des opportunités de formation et de mentorat, permettant l'acquisition de compétences, Prise 10 vise également la création et le développement de productions d'œuvres médiatiques originales adapté aux réalités actuelles du milieu. Prise 10 s'engage à promouvoir et à accroître la notoriété des initiatives émanant de la jeune génération en établissant des alliances stratégiques qui étendront leur portée.
Nos valeurs
Accessibilité et inclusion
L'accessibilité se trouve au cœur de chacun de ses projets. Prise 10 tente de lever les barrières, souvent trop nombreuses, qui limitent l'entrée et l'évolution dans le milieu des arts médiatiques. Les formations flexibles, adaptées à la réalité de chaque personne, toujours ancrées dans la pratique, permettent à un plus grand nombre de s'y engager, peu importe son parcours et ses origines.
Le mentorat, le partage d'équipements, permet la création d'espaces collaboratifs, sécurisants et bienveillants. Ainsi, Prise 10 rend la création toujours plus inclusive et concrète en privilégiant la diversité des profils et des expériences.
Excellence artistique
Prise 10 est fermement convaincue de l'importance de la rigueur dans la production de ses créations. La qualité artistique et technique de ses productions auxquelles elle participe en sont garantes. Le collectif veille à encadrer chaque projet et chaque personne impliquée avec un grand professionnalisme, des standards élevés de création, de réalisation et de postproduction. Grâce à la collaboration constante, entre créateurs émergents et expérimentés, Prise 10 favorise un transfert de savoirs permettant ainsi d'atteindre un niveau de qualité, exigeant et formateur. En mettant l'accent sur la rigueur, Prise 10 accorde une grande importance au travail de ses membres, ce qui renforce la crédibilité et l'influence de leurs créations dans le milieu culturel.
Économie sociale
Prise 10 fonctionne selon un modèle économique social qui met l'accent sur l'impact collectif de ses créations, plutôt que sur la seule quête de profits. La gestion participative et collaborative guide ses décisions et ses actions. En démocratisant les outils, les compétences et les réseaux, elle permet à ses membres d'accéder à des ressources souvent inexistantes pour un seul individu. De cette manière, l'équipe entière développe des projets porteurs de sens et contribue à une culture plus inclusive, ouverte sur le monde et sur la pluralité des voix, ancrée dans les réalités sociales.
Notre histoire
Au fil de son développement, le collectif a franchi plusieurs étapes marquantes qui ont contribué à structurer son identité et à élargir son impact. Parmi celles-ci, on peut souligner la mise en place d'initiatives de mentorat sur les plateaux de tournage permettant à des créateurs émergents d'acquérir une expérience concrète aux côtés de professionnels établis. Le dossier sur le mentorat donne quelques exemples de réussite.
Ces collaborations ont permis de consolider son rôle comme acteur engagé dans le développement culturel, tout en demeurant fidèle à sa mission d'accessibilité et de transmission et comme un espace vivant et dynamique de création et d'apprentissage.
Gouvernance
Conseil d'administration
Le conseil d'administration de Prise 10 réunit des professionnels aux expertises complémentaires — administration, technologie, culture autochtone, arts médiatiques et engagement communautaire. Ensemble, ils guident l'organisme dans sa mission de formation, de production et de diffusion d'œuvres cinématographiques.
Cyril Decosse
Administrateur
D'origine française et solidement établi au Québec depuis plus de 15 ans, Cyril est un comptable-administrateur qui conjugue la rigueur financière à l'agilité entrepreneuriale. Plus qu'un simple gestionnaire de chiffres, il se définit comme un véritable partenaire de croissance qui s'implique activement dans le développement des entreprises. Sa mission va au-delà de la conformité : il accompagne les producteurs de près, offrant une vision stratégique pour transformer des visions créatives en projets viables et pérennes.
Michelle Marcotte
Administratrice
Détentrice d'un certificat en administration de l'Université Laval, Michelle a œuvré comme technicienne en vérification fiscale à Revenu Québec avant de prendre sa retraite. Elle a participé à plusieurs productions de K8E K8E Inc. de 2006 à 2008 et est aujourd'hui membre active du conseil d'administration de Prise 10.
Charlphillip Boutet
Administrateur
CTO de Domely Technologies, Charlphillip possède une maîtrise en intelligence et transformation ainsi qu'un baccalauréat en informatique de l'Université Laval. Avec près de 15 ans d'expérience en AI et technologies cloud, il a occupé des postes clés comme architecte de solutions en AI et lead technique d'un centre d'excellence en innovation pour de grandes entreprises d'assurance et de services financiers. Lauréat du prix Octas, il a remporté plusieurs prix lors de compétitions avec Google et Techstars.
Josée Laflamme
Administratrice
Titulaire d'une maîtrise en ethnologie, l'histoire des femmes et le patrimoine vivant étaient ses champs d'expertise. Sa rencontre avec un ethnohistorien autochtone innu l'a menée à réaliser plusieurs projets liés à l'histoire autochtone avec Kᴕe depuis plus de 20 ans (2002). Recherchiste, réviseuse, correctrice, agente administrative, scénariste et script. Elle a également occupé le poste d'agente administrative et agente d'accueil dans les cliniques de santé communautaires de la région de Québec durant la crise sanitaire 2020-2022. Elle a travaillé pour le Centre de justice réparatrice de Québec, un organisme qui milite pour le pardon libérateur, et elle est toujours membre du C.A. Elle est aussi autrice de quatre romans jeunesse sur les autochtones et artiste-peintre. Elle a participé à plusieurs événements et expositions. Elle occupe présentement le poste de présidente de Prise 10.
Hans David Campbell
Administrateur
Détenteur d'un certificat en études cinématographiques de l'Université Laval depuis 1982, Hans David a co-fondé et dirigé une compagnie vidéo en France de 1982 à 1988. De retour à Québec, il œuvre comme caméraman et monteur pour divers producteurs du milieu corporatif, dont Denis Boivin. Il a également travaillé pour RDS et TQS, et est depuis 2008 employé permanent caméraman-monteur à Radio-Canada.
Yves Lavergne
Administrateur
Biologiste marin retraité, Yves a principalement travaillé au sein du gouvernement du Canada en recherche et en gestion d'équipe en environnement pendant plus de 30 ans. Il a siégé au conseil d'administration de la coopérative alimentaire Convivio et demeure impliqué à titre de bénévole. Il est également bénévole pour la Fondation québécoise du cancer depuis plus de 10 ans.
La diversité des parcours de nos administrateurs — arts, technologie, finance, culture autochtone et engagement communautaire — reflète la richesse du collectif Prise 10 et la pluralité des voix qui animent notre mission.